科学仪器公司人力资源运营管理手册.docx

科学仪器公司人力资源运营管理手册xx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 劳动定额统计工作的任务4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 实施内部招募与外部招募的原则17第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第五章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的项目与内容31二、 实施培训教学活动的注意事项43第七章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46二、 减小绩效考评误差的方法47第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 绩