速溶咖啡项目人力资源制度手册.docx

速溶咖啡项目人力资源制度手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 能力测试18第六章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训前对培训师的基本要求28第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效指标体系的设计要求33第九章 绩效考