石棉公司人力资源规划方案(范文).docx

(范文)石棉公司人力资源规划方案xxx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4二、 劳动定员与其他相关概念的关系6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业组织结构的调查15第三章 招募方式的选择20一、 内部招募的主要方法20第四章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24第五章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程的设计策略28二、 培训教学设计程序与形成方案32第七章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38二、 绩效考评周期的确定41第八章 绩效考评方法45一、 行为导向型客观考评方法45二、 综合型绩效考评方法50第九章 专项薪酬管理制度的起