(模板)金属包装容器公司人力资源计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10第五章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 人力资源时间配置的内容13第六章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的概念20第七章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第八章 企业员工培训需求分析的方法46一、 前瞻性培训需求评估模型46二、 培训需求循环评估模型47第九章 绩效考评方法49一、 行为导向型主观考评方法49二、 制订绩效改善计划的程序5
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