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地板项目人力资源分析xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 人格测试11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12第六章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业与职业生涯的基本概念14二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法14第七章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 组织职业生涯管理的含义和作用19第八章 绩效考评系统21一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突21二、 绩效考评主体的特点22第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效目标设置的原则24第十章 专项薪酬管理制度的起草27一、