球墨铸铁管项目人力资源管理实施方案模板.docx

模板球墨铸铁管项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7二、 工作岗位分析9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 工作轮班制度的概念和种类19三、 两班制21四、 三班制21五、 多班制22第六章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 企业员工培训与开发的各种方法35第七章 职业生涯发展规划准备工作57一、 职业生涯发展的基本理论57二、 组织职业生涯管理的含义和作用58第八章 绩效考评方法60一、 绩效考评方法的分类60二、 绩效考评方法的应用策略62第九章 绩效考评指标与设计63一、 绩效考评标准及设计原则