球墨铸铁管项目人力资源解决方案.docx

球墨铸铁管项目人力资源解决方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3二、 实耗工时的概念和意义6第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第五章 职业生涯发展规划准备工作13一、 组织职业生涯管理的含义和作用13二、 员工职业生涯规划的准备工作13第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19二、 实现培训资源的充分利用19第七章 绩效考评系统22一、 绩效考评主体的确定22二、 绩效考评的程序与流程设计23第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 绩效考评标准及设计原则29第九章 员工福利管理分析36一、 员工福利的类别和内容36二、 员工福利预算的编制程序49第十章 岗位评价数据的处理50一、 岗位评价所需