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(模板)生物传感器公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7第四章 甄选应聘人员方法8一、 兴趣测试8二、 人格测试8第五章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 笔试的适用范围12第六章 企业员工培训需求分析的方法13一、 培训需求循环评估模型13二、 前瞻性培训需求评估模型14第七章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16第八章 绩效考评方法19一、 绩效考评方法的比较19二、 绩效考评方法的应用策略19第九章 绩效考评指标与设计21一、 绩效目标设置的原则21二、 绩效指标体系的设计要求23第十章 市场薪酬调查分析26一、 薪酬市场调查的主要方法26二、 市场薪酬调查