自动售货机项目人力资源规划方案.docx

自动售货机项目人力资源规划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额管理的内容9第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 修改劳动定额的方法12第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制18五、 多班制20第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本效益评估24二、 招聘成本及其相关概念24第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的基本结构27第八章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 员工职业生涯规划信息的采集28第九章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 制订绩效改善计划的程序32第十章 绩效考评系统34一、 确立绩效评审与申诉