宠物食品项目人力资源体系目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3第二章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平的概念和种类4二、 通过现行定额之间的比较来衡量5第三章 企业应聘人员的初步甄选6一、 笔试的适用范围6第四章 招聘评估指标的统计分析7一、 人员录用评估7二、 成本效益评估7第五章 企业员工培训需求分析的方法8一、 培训需求分析的含义8二、 前瞻性培训需求评估模型8第六章 培训方法的选择与应用10一、 企业员工培训与开发的各种方法10第七章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 行为导向型客观考评方法31第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期的确定38二、 绩效考评主体的确定42第九章 市场薪酬调查分析43一、 薪酬市场调查的主要方法43二、 市场薪酬调查数据的分析方法44第十章 岗位评价的基本步骤47一、 岗位评价的主要步骤47二、 进行岗位评价的基本原则48第十一章 集
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