锆项目人力资源管理手册.docx

锆项目人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估方案的设计18二、 培训有效性评估的技术20第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 实现培训资源的充分利用28第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 制订绩效改善计划的程序30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32第十章 员工福利管理分析38一、 福利管理的基本程序38二、 员工福利计划的制订程序41第十一章 薪酬体系设计的前期准备45一、 薪