稀土公司人力资源规划方案参考.docx

参考稀土公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 修改劳动定额的方法13第四章 劳动定额水平14一、 劳动定额水平的概念和种类14第五章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 企业人员招募的方式17第六章 人力资源的空间配置23一、 企业组织劳动分工与协作的方法23二、 人力资源配置的基本概念和种类27第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的程序32二、 培训课程设计的项目与内容33第九章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序47二、 行为导向型主观考评方法48第十章 绩效考评系统52一、 减小绩效考评误差的方法52第十一章 市场薪酬调查分析55一、 市场薪酬