豆腐干项目人力资源规划方案(模板).docx

(模板)豆腐干项目人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的步骤12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的概念17第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 职业与职业生涯的基本概念23第八章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施29第九章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31二、 行为导向型客观考评方法32第十章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38二、 确立绩效评