速冻火锅料公司人力资源配置方案(模板).docx

(模板)速冻火锅料公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 情境模拟测试11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的方法18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效考评标准及设计原则33第九章 绩效考评系统40一、 减小绩效考评误差的方法40二、 绩效考评主体的确定42第十章 薪酬体系设计的前期准备44一、 薪酬管理的基本概念44第十一章 员工福利管理分析56一、 福利管理的