塑木复合材料公司人力资源制度.docx

塑木复合材料公司人力资源制度xxx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7第三章 甄选应聘人员方法8一、 能力测试8第四章 招募方式的选择10一、 参加招聘会的主要程序10二、 内部招募的主要方法12第五章 基于培训需求分析的项目设计15一、 企业员工培训与开发项目设计的原则15第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划的内涵与特征18第七章 绩效考评系统20一、 绩效考评周期的确定20二、 企业员工绩效申诉的处理24第八章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效考评指标的类型29第九章 专项薪酬管理制度的起草34一、 奖金制度的制定34二、 薪酬管理制度38第十章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价结果误差的