工业硅项目人力资源运营方案xxx(集团)有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 劳动定员的形式6第三章 人力资源的空间配置9一、 精益生产与5S管理9二、 企业组织劳动分工与协作的方法12第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 人员录用评估17第五章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22第七章 绩效考评方法24一、 制订绩效改善计划的程序24二、 绩效考评方法的比较25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26二、 绩效目标设置的原则31第九章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价结果误差的调整35二、 收集岗位评价有关信息的工作程序3
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