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(范文)帐篷公司人力资源规划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11第四章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 招聘活动过程评估的相关概念15第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求循环评估模型19二、 其他几种模型20第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29二、 绩效考评指标的类型34第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评的程序与流程设计38二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突42第十章 市场薪酬调查分析45一、 薪