木塑复合材料公司人力资源制度参考.docx

参考木塑复合材料公司人力资源制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 人力资源配置的基本原理13第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的方法19第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 企业员工培训项目的开发与管理30第七章 企业员工培训与开发课程38一、 实施培训教学活动的注意事项38二、 培训课程设计的程序39第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第九章 绩效考评方法49