铁矿石公司人力资源管理目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3二、 劳动定额统计工作的任务5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 兴趣测试11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试的内容14第五章 职业生涯发展规划准备工作16一、 个入职业生涯规划的含义16二、 员工职业生涯规划的准备工作17第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业培训制度的基本结构23第七章 绩效考评系统25一、 绩效考评误差的含义和类型25二、 减小绩效考评误差的方法31第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第九章 员工福利管理分析40一、 员工福利的类别和内容40二、 员工福利计划53第十章 市场薪
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