含乳饮料项目人力资源分析.docx

含乳饮料项目人力资源分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 实耗工时的概念和意义15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17第六章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试的应用19第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训项目的开发与管理31第八章 企业员工培训的有效性分析39一、 培训效果的跟踪与监控39第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的特点44二、 绩效考评的程序与流程设计45第十章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的分类50二、 综合型绩效考评方法52第十一章 专项薪酬管理制度的起草54一、 起草单项薪酬制度文本的程序54二、 岗位工资