参考锂项目人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 企业劳动分工16第五章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 企业人员招募的方式21第六章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 几种常用培训方法的应用29第七章 基于培训需求分析的项目设计39一、 企业员工培训项目的开发与管理39第八章 绩效考评系统47一、 企业员工绩效申诉的处理47二、 绩效考评主体的确定49第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50二、 绩效目标设置的原则53第十章 专项薪酬管理制度的起草56一、 设计单项薪酬管
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