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(模板)膳食纤维公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额管理的内容9第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 成本效益评估12第六章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13第七章 员工培训的组织与实施15一、 培训课程的实施与管理15二、 企业员工外部培训的实施18三、 培训前对培训师的基本要求19第八章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 企业各项培训制度的起草22第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效考评标准及设计原则36第十章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43第十一章 岗位评价数据的处理45一、 收集岗位评价有关信息