雪糕公司人力资源分析(参考).docx

(参考)雪糕公司人力资源分析xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试14第五章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 工作地组织20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的方法22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评的程序与流程设计26二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效考评指标的类型38第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、 绩效薪酬体系