石棉项目人力资源运营管理手册(范文).docx

(范文)石棉项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的基本概念9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 甄选环节的评估16第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19二、 起草与修订培训制度的要求19第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的实施22二、 培训效果评估方案的设计29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效指标体系的设计要求37第九章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二、 目的和要求41第十章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评价方法的应用程序42二、 岗位评价