木地板项目人力资源运营方案(参考).docx

(参考)木地板项目人力资源运营方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10第五章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 选择人员招募方式的主要步骤14第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的含义16二、 企业各项培训制度的起草17第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的确定30二、 减小绩效考评误差的方法31第九章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 绩效考评方法的应用策略39第十章 薪酬体系设计的前