运动饮料项目人力资源管理实施方案(范文).docx

(范文)运动饮料项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 企业组织结构的调查13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法18一、 劳动定员传统的制定修订方法18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21第六章 招募方式的选择24一、 参加招聘会的主要程序24第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 员工职业生涯规划的准备工作27第八章 企业员工培训需求分析的方法33一、 三维培训需求分析模型33二、 其他几种模型33第九章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、 结果导向型考评方法34第十章 绩效考评指标与设计40一、 基于不