智能玻璃项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 企业人力资源费用的构成5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业人力资源规划的分类11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 人格测试17第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 招聘成本及其相关概念18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21二、 培训课程设计的基本原则25第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估方案的设计28二、 培训效果的跟踪与监控30第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效目标设置的原则36第九章 绩效考评系统40一、 绩效管理的职责划分40二、 减小绩效考评误差的方法43第十章 市场薪酬调查分析46一、 市场薪
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