电子铝箔项目人力资源体系(模板).docx

(模板)电子铝箔项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8第四章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9第五章 招募方式的选择10一、 内部招募的主要方法10二、 实施内部招募与外部招募的原则12第六章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第七章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果评估的一般程序16二、 培训效果评估的实施17第八章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25二、 实施培训教学活动的注意事项27第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 绩效考评周期的确定38第十章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的应用策略43第十一章 专项薪酬管理制度的起草44一、 奖金制度的制定44第十二章 岗位评价数据的处理49