帐篷项目人力资源模式分析(范文).docx

(范文)帐篷项目人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的内容9第四章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23二、 培训需求循环评估模型24第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26第八章 绩效考评系统28一、 企业员工绩效申诉的处理28二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、