饮料稳定剂公司人力资源战略分析(参考).docx

(参考)饮料稳定剂公司人力资源战略分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织机构设置的原则12第四章 劳动定额统计与分析17一、 实耗工时的概念和意义17二、 劳动定额统计工作的任务17第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试19第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 笔试的特点23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的内容25二、 培训效果的跟踪与监控28第八章 员工培训的组织与实施32一、 实现培训资源的充分利用32第九章 绩效考评系统34一、 企业员工绩效申诉的处理34二、 绩效考评周