地板公司人力资源制度手册(模板).docx

(模板)地板公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 人格测试18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围21第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25第八章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27二、 行为导向型客观考评方法32第九章 绩效考评系统39一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39二、 绩效考评主体的特点41第十章 市场薪酬调查分析43一、 薪酬市场调查的程序43