(范文)生物传感器项目人力资源实施方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析的程序17二、 工作岗位分析信息的主要来源20第四章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 人员招聘数量与质量评估25二、 招聘活动过程评估的相关概念25第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29第七章 员工培训的组织与实施37一、 培训师的培训与开发37第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 绩效目标设置的原则40第九章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。