膳食纤维公司人力资源实施计划(参考).docx

(参考)膳食纤维公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9第四章 劳动定额水平12一、 现代劳动定额的发展趋势12第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 人力资源时间配置的内容18第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 成本效益评估21二、 招募环节的评估21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23第八章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训有效性评估的含义和作用26第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35第十章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 绩效考评标准及设计原则41第十一章 岗位评价数据的处理48一、 岗位评价所需信息