速溶咖啡公司人力资源管理(参考).docx

(参考)速溶咖啡公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业组织结构与组织机构的关系13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 招聘成本效益评估16第五章 人力资源的空间配置17一、 工作地组织17二、 企业劳动分工18第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22第七章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第八章 绩效考评方法54一、 绩效考评方法的比较54第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效指标体系的设计要求55二、 绩效考评标准及设计原则56第十章 岗位评价的基本步骤63一、 岗位评价