饮料稳定剂项目人力资源培训方案参考.docx

参考饮料稳定剂项目人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13第五章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 企业劳动分工20第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第七章 企业员工培训的有效性分析54一、 培训效果信息的收集54第八章 绩效考评系统60一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理60二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义61第九章 绩效考评指标与设计64一、 绩效指标体系的设计要求64二、 绩效目标设置的原则65第十章 市场薪酬调查分析69一、 薪酬市场调查