参考工业硅项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10二、 审核人工成本预算的方法11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试提问的技巧16第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 能力测试25第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 培训需求分析的含义30第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31第九章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 绩效考评周期及其影响因素37第十章 薪酬体系设计的前期准备41一、 薪酬体系设计的基本要求41二、 岗位薪酬体系设
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