枫糖项目人力资源规划方案(模板).docx

(模板)枫糖项目人力资源规划方案xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 人员录用评估16第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 企业员工工作任务的指派方法18第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 培训项目的设计与管理应关注的问题19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21第八章 绩效考评方法23一、 行为导向型主观考评方法23二、 制订绩效改善计划的程序26第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评的程序与流程设计28二、 绩效考评误差的含义和类型32第十章