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模板覆铜板项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员的基本概念13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15第五章 人力资源的空间配置20一、 加强现场管理的5S活动20第六章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 实施培训教学活动的注意事项27二、 培训课程设计的项目与内容28第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42二、 行为导向型主观考评方法42第九章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效考评指标设计46二、 绩效目标设置的原则49第十章 员工福利管理分析53一、 员工福利预算的编制程序53第十一章