模板速溶咖啡项目人力资源的空间配置目录第一章 企业员工培训与开发课程3一、 培训教学设计程序与形成方案3二、 培训课程设计的项目与内容7第二章 行业背景分析21第三章 项目基本情况23一、 项目名称及建设性质23二、 项目承办单位23三、 项目实施的可行性24四、 项目建设选址25五、 建筑物建设规模25六、 项目总投资及资金构成25七、 资金筹措方案26八、 项目预期经济效益规划目标26九、 项目建设进度规划26第四章 宏观环境分析29第五章 公司概况30一、 公司基本信息30二、 公司主要财务数据30第一章 企业员工培训与开发课程一、 培训教学设计程序与形成方案(一)培训教学设计程序由于培训对象和培训任务的不同,培训教学设计的程序也各不相同,下面介绍几种常见的培训教学设计模式。1、肯普(J.E.Kemp)的培训教学设计程序。肯普的培训教学设计程序是早期教学设计模型中步骤最明确的一个,其具体步骤如下。(1)写出课题,确定每一课题的教学
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