(模板)锌锰电池公司人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 组织结构设计后的实施原则11第三章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的原则14二、 审核人工成本预算的方法14第四章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 兴趣测试19第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点21第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的内容25第八章 绩效考评方法29一、 综合型绩
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