饮料稳定剂公司人力资源管理实施方案.docx

饮料稳定剂公司人力资源管理实施方案xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 工作岗位分析7第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 劳动定额完成情况的分析13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 招募环节的评估15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业组织劳动分工与协作的方法17二、 企业劳动分工21第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的含义和作用24二、 培训效果评估方案的设计27第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第八章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 行为导向型主观