大麻二酚饮料项目人力资源战略分析.docx

大麻二酚饮料项目人力资源战略分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试的应用14第五章 人力资源的空间配置19一、 工作轮班制度的概念和种类19二、 两班制20三、 三班制21四、 多班制22五、 工作地组织26第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的实施28二、 培训效果评估的一般程序35第七章 培训方法的选择与应用37一、 几种常用培训方法的应用37二、 选择企业员工培训方法的程序45第八章 绩效考评系统49一、 绩效考评周期的确定49二、 绩效考评误差的含义和类型