果酒公司人力资源实施方案.docx

果酒公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11第五章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 外部招募的主要方法14第六章 人力资源的空间配置21一、 精益生产与5S管理21二、 劳动环境优化的内容和方法24第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 培训课程的设计策略31第八章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业与职业生涯的基本概念36二、 员工职业生涯规划信息的采集36第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39第十章