电除尘器公司人力资源体系参考.docx

参考电除尘器公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 兴趣测试13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点16第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17二、 选择企业员工培训方法的程序25第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29二、 培训需求循环评估模型29第八章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 岗位薪酬体系设计40二、 绩效薪酬体系设计44第十一章 岗位评价的基本步骤47一、 进行岗位评价的基本