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科学仪器项目人力资源分析xxx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 通过现行定额之间的比较来衡量4二、 现代劳动定额的发展趋势4第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18二、 其他几种模型18第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19第七章 绩效考评方法22一、 目的和要求22二、 绩效考评方法的分类22第八章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25二、 绩效目标设置的原则28第九章 市场薪酬调查分析32一、 市场薪酬调查数据的分