包装水公司人力资源管理手册参考.docx

参考包装水公司人力资源管理手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13二、 招募环节的评估16第六章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动分工17二、 人力资源配置的基本原理19第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 培训需求分析的含义24第八章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26第九章 绩效考评方法27一、 制订绩效改善计划的程序27二、 绩效考评方法的比较28第十章 绩效考评系统29一、 绩效