包装水项目人力资源管理大纲.docx

包装水项目人力资源管理大纲xx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构图的绘制5二、 企业组织结构的调查6第三章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本原理12二、 加强现场管理的5S活动16第四章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 情境模拟测试的应用21第五章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 员工职业生涯规划信息的采集26第六章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29第七章 绩效考评系统31一、 绩效管理的职责划分31二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 目的和要求38第九章 员工福利管理分析39一、 员工福利预算的