包装水公司人力资源模式分析参考.docx

参考包装水公司人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 笔试的特点23第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试环境的布置25第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 个入职业生涯规划的含义27第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则