包装水公司人力资源计划(参考).docx

(参考)包装水公司人力资源计划xxx投资管理公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 实耗工时的概念和意义10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23第八章 绩效考评方法26一、 目的和要求26二、 行为导向型客观考评方法26第九章 绩效考评系统33一、 确立