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(模板)包装水公司人力资源管理xxx集团有限公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 人格测试10第五章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效目标设置的原则39第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的分类43二、 绩效考评方法的应用策略45第十